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            面試問題: "你的5年職業計劃是什么?"

            “有沒有這樣的一個計劃,在你的職業發展道路上,五年之后能夠達到什么樣一種狀態?” 面試官可能會這樣提問,換句話說就是你的職業發展的五年規劃。那作為求職者,我們應該怎么樣回答這個問題呢?有一位人才朋友,他的答案是這樣的,他說


            我現在的崗位是光電領域的研發工程師,就我目前來說,我覺得我的技術能力還是不足夠的,還是有很大的提升的空間的, 所以我的計劃是利用三到五年時間成為這個領域的專家, 要實現這個目標,要取決于兩個條件, 第一,是我個人的努力,那對我來講我可以百分之一百的去付出,另外一點, 就是我要有一個更好的平臺,來面試之前我仔細研究過你們公司的資料,我覺得你們公司在這個領域的技術是非常先進的, 這個是最吸引我的地方,因為我覺得如果能夠加入你們公司,我會有更大的發揮的空間和成長的空間, 那這個也是我今天為什么過來面試的原因

            好,這個就是這位人才朋友的回答, 謝謝。


            簡評: 如果你的職位比較低, 你的職位計劃應該著重于提高自己的專業能力, 這不僅僅是為了應付面試, 而應該是你的實際行動;那么如果你已經是企業的中高層, 職業目標又應該是什么呢?


            文章來源自:Heidi 第一獵頭招聘

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